1.- Desarrollo Organizacional

El Desarrollo Organizacional como una disciplina de la administración que se ocupa específicamente de la introducción de los cambios en las organizaciones proporciona las herramientas y conocimientos necesarios, para introducir de manera sistemática y planeada cambios en la organización.

Integrantes:

	M.D.O. Concepción Mánica Zuccolotto
	D.E. Rocío Aguiar Sierra
	M.A. Leny Michele Pinzón Lizarraga

2.-Desarrollo de Negocios

Ésta línea ofrece al estudiante la posibilidad de obtener el conocimiento teórico y práctico de la administración, y desarrollar habilidades en las áreas funcionales de la organización, como mercadotecnia, finanzas, producción y desarrollo humano. Al interior de toda organización, la aplicación de los conceptos modernos de administración que integran el proceso administrativo.


Integrantes:

	M.C. Mónica Isabel López Cardoza
	D.C. Gloria Pérez Garmendia
	M.F. José Juan Escalante Fernández
	M.A. Elsy Bojorquez González
	D.C. Armando Luís Martínez y Rangel

PLAN DE NEGOCIOS

6

ADMINISTRACION ESTRATEGICA

6

ADMINISTRACION DE LAS MIPYMES

6

CONTROL DE LA GESTION EN LAS ORGANIZACIONES

6

COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

9

ADMINISTRACION DE LA MERCADOTECNIA

6

ANALISISIS Y ESTRATEGIA PARA LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

6

ADMINISTRACION DE LA CADENA DE SUMINISTRO

6

ADMINISTRACION DE LA CALIDAD

6

ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

6